Sehr geehrte Damen und Herren,

sehr geehrte Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertreter,

der Landkreis startet nunmehr zum 12. Mal unter der Schirmherrschaft des Landrates Herrn Marko Köhler am 01.12.23 die nächste Auslobung des Unternehmerpreises „Familienfreundlich in PM“. Die Bewerbungsfrist geht bis zum 29.02.24.

Unter dem Motto: „Gemeinsam stark im Job: Vielfalt leben, Barrieren überwinden“ sind alle im Landkreis ansässigen Unternehmen, Betriebe oder Einrichtungen ohne Beteiligung des Landkreises gefragt, was sie als familienfreundliche Arbeitgeber kennzeichnet und wie sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen sicherstellen oder welche besonders originellen Ideen sie im Unternehmen dazu umsetzen. 

Es können sich Betriebe, Unternehmen oder Einrichtungen sowohl selbst bewerben als auch vorgeschlagen werden.

2024 suchen wir wieder insgesamt drei Preisträger für unsere drei Preiskategorien nach Unternehmensgröße, die aus allen Bewerbenden durch eine interdisziplinäre Jury ausgewählt werden.

Die Preisverleihung gestaltet die Kreisverwaltung gemeinsam mit der TGZ PM GmbH und dem Netzwerk Wirtschaftsforum PM. 

Sie ist am 15.05.2024 in Bad Belzig geplant, dem Internationalen Tag der Familie. 

Alle notwendigen Informationen zu den Regeln für die Preisverleihung und dem Preis selbst, die Bewerbungsunterlagen und auch Berichte zu den Vorjahren sind im Internet über www.familienfreundlich-pm.de leicht zugänglich. 

Eine Ansprechpartnerin aus dem Büro für Chancengleichheit, Vielfalt und Senioren der Kreisverwaltung Potsdam-Mittelmark steht allen Bewerbern bei Bedarf sehr gern zur persönlichen Beratung (vor Ort oder per Telefon) zum möglichst umfassenden und präzisen Ausfüllen des Bewerbungsbogens zur Verfügung. 

Die Beratung kann auch unter der Mailadresse angemeldet werden. 

Bereits seit 2012 findet die Unternehmerpreisverleihung „Familienfreundlich in PM“ unter der Schirmherrschaft des Landrates ununterbrochen jährlich statt. Wir haben schon sehr viele Preisträger und auch sehr innovative unternehmerische Ideen für Familienfreundlichkeit im Arbeitsalltag gefunden. 

Vor dem Hintergrund des europaweiten Fachkräftemangels spielt ein familienfreundliches Arbeitsumfeld die immer größere und entscheidendere Rolle, um dringend benötigte Fachkräfte in die Unternehmen, Betriebe oder Einrichtungen zu bekommen oder sie dort halten zu können. 

Wir tragen mit diesem Preis in besonderer Weise dazu bei, eine zukunftsfähige Kreisentwicklung zu unterstützen.